Comisiones Obreras de Ceuta | 23 octubre 2025.

Este 25N lo convertimos en una fecha de duelo y reivindicaci贸n

CCOO contra el acoso sexual en el trabajo

    La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, manifiesta su firme compromiso en seguir luchando contra todas las formas de violencias machistas y la discriminación hacia las mujeres que está en la base de las mismas.

    22/11/2021.
    Cartel

    Cartel

    Porque esta pandemia no remite y cada día sumamos más mujeres y más menores asesinados, más violadas y sexualmente agredidas, más violentadas y maltratadas psicológica y económicamente, más acosadas, amenazadas, insultadas, humilladas, despreciadas, etc. Este 25N lo convertimos en una fecha de duelo y reivindicación. Duelo por aquellas mujeres que deberían estar vivas y reivindicación de medidas que nos permitan dejar de contar víctimas y conseguir una sociedad y un mundo donde primen los buenos tratos.

    Como organización sociopolítica, CCOO trabaja por acabar con la discriminación — base de la dominación y la violencia contra las mujeres— en todos los ámbitos, pero como organización sindical además le corresponde prevenir, formar, concienciar y tratar laboralmente el acoso sexual y el ciberacoso en los centros de trabajo.

    Es una responsabilidad sindical conseguir la seguridad de las mujeres en los puestos de trabajo. ¡Nadie debería ir a trabajar con miedo! Sin embargo, un 18,3% de las mujeres dicen haber sufrido acoso sexual en el trabajo y el ciberacoso es un delito que ha aumentado en estos tiempos de pandemia. La Organización Internacional del Trabajo en su Convenio 190 menciona cómo el acoso sexual afecta desproporcionadamente a las mujeres y lo entiende como otra de las caras de la violencia de género. Las raíces del acoso sexual están en la desvalorización de las mujeres y del trabajo femenino y en el sexismo cultural que impregna los entornos laborales. Cuando hablamos de acoso sexual nos referimos a una más de las formas en las que se expresa la violencia de género, puesto que, aunque pueden sufrirlos personas de ambos sexos, los datos revelan que son las mujeres las más afectadas y dentro de las mismas aquellas que están sumidas en la precariedad laboral.

    Una realidad bien conocida por los delegados y sobre todo por las delegadas sindicales que acompañan y protegen a las mujeres que lo padecen y denuncian a los acosadores.

    En este sentido, CCOO manifiesta reafirmar su compromiso con:

    - La visibilización del delito y la sensibilización sobre este problema.

    - La prevención del acoso sexual, sea en forma de chantaje o de acoso ambiental, de comportamientos de hostigamiento físico, de actitudes verbales y no verbales.

    - El acompañamiento a las víctimas y la colaboración en la denuncia.

    - Arbitrar procedimientos específicos para realizar las denuncias o reclamaciones de quienes lo sufran.

    - La elaboración y negociación de protocolos de prevención y tratamiento contra el acoso sexual y por razón de sexo.

    - La creación de ambientes saludables y respetuosos de trabajo.

    - El asesoramiento en esta materia, creando el mejor escudo preventivo y de seguridad que existe en los centros de trabajo que son las secciones sindicales y comités de empresa mediante nuestras delegadas y delegados sindicales.

    Para ello, seguiremos demandando a las empresas y Administraciones que:

    - Cumplan la Ley 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres en cuanto a la obligación de elaborar protocolos en todas las empresas.

    - Contraten y/o formen al personal en materia de igualdad e implanten los protocolos de prevención y tratamiento contra el acoso y los planes de igualdad

    - Negocien medidas de formación en materia de igualdad y contra la violencia sexual y en concreto el acoso sexual y por razón de sexo en los planes de igualdad y de formación.

    - Se impliquen en la denuncia de las situaciones y conductas de acoso sexual y colaboren activamente en el esclarecimiento de los hechos protegiendo y acompañando a las mujeres que denuncian.

    - Sancionen aquellas conductas constitutivas de acoso.

    - Crean a las mujeres.

    Frente a esta conducta laboral delictiva, las mujeres y hombres de CCOO este 25N nos sumamos a los actos y manifestaciones convocados por el Movimiento Feminista en cada uno de los territorios y además en los centros de trabajo gritamos:

    ¡No al acoso sexual!

    ¡No más violencias machistas!

    ¡El acoso sexual también es violencia machista!

    #TrabajosLibresDeAcosoSexual

    #Hartasdeviolencia

    Noticias relacionadas

    Grupo de Trabajo de Igualdad del Ministerio de Econom铆a, Industria y Competitividad

    El INE: con licencia para discriminar por raz贸n de g茅nero

    D铆a Internacional de la Mujer y la Ni帽a en la Ciencia

    D铆a Internacional de la Mujer: La igualdad en el INE, al Tribunal Supremo

    隆Es el tiempo de las mujeres!

    Escrito enviado a la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

    Grupo T茅cnico de Igualdad del Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Econom铆a, Industria y Competitividad

    Acoso sexual: una realidad oculta en el Instituto Nacional de Estad铆stica

    Comisi贸n de Igualdad del Ministerio de Defensa

    Grupo de Trabajo de Igualdad

    Reuni贸n de la Comisi贸n de Igualdad

    Otra reuni贸n intrascendente de la Comisi贸n de Igualdad

    VIOLENCIA DE G脡NERO: UNA LACRA QUE MATA

    Carta Abierta a Mariano Rajoy

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

    11 de Febrero: D铆a de la mujer y la ni帽a en la ciencia

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad Mesa General de Negociaci贸n AGE

    En Ja茅n, la Subdelegaci贸n de Gobierno no ama a las mujeres

    En la Administraci贸n del Estado hay razones para la huelga el 8 de marzo

    CCOO a M茅ndez de Vigo: 鈥淟a brecha salarial en la AGE existe鈥

    La brecha de g茅nero en el INAEM, mujeres que cobran 110 euros menos que los hombres

    Sin protocolo de acoso sexual y por raz贸n de sexo en la Administraci贸n del Estado

    Diferencias en permiso de paternidad personal laboral y personal funcionario

    Acto en la Plaza del Rey de Madrid: 鈥淰ivas, Libres, Unidas por la Igualdad鈥

    Los Derechos no son humanos sin las mujeres: 8 de marzo, paramos por la Igualdad

    Huelga 8 de Marzo

    8M: huelga hist贸rica

    Mujeres y ciencia en Espa帽a. Algunas claves para agrietar el 鈥渢echo de cristal鈥

    8M: huelga hist贸rica. Acto de Plaza el Rey de Madrid

    Grupo T茅cnico Igualdad del Ministerio Economia, Industria y Competitividad

    CCOO pide a la Ministra Ba帽ez que predique con el ejemplo

    Indignaci贸n tras la sentencia de 鈥渓a manada鈥, un mazazo contra la igualdad

    Indignaci贸n tras la sentencia de 鈥渓a manada鈥, un mazazo contra la igualdad

    El INE hace preguntas machistas a las mujeres en su encuesta sobre fecundidad

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad de la Administraci贸n del Estado

    Grupo de Trabajo de la Comisi贸n T茅cnica de Igualdad

    Acuerdo hist贸rico: ampliaci贸n del permiso de paternidad para el personal de la Administraci贸n del Estado

    Acuerdo hist贸rico: ampliaci贸n del permiso de paternidad para el personal de la Administraci贸n del Estado

    Nota Comision Igualdad del CSIC del 23 de octubre de 2018

    "libres nos queremos, ni una menos"

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad de la Mesa General de Negociaci贸n AGE

    Foro Mujeres de CCOO en la Administraci贸n General del Estado

    Comisi贸n de Igualdad del Ministerio del Interior

    Reuni贸n del Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

    隆Lo celebramos pero NO es nuestro acuerdo!

    Grupo T茅cnico de Igualdad del Ministerio de Econom铆a y Empresa: Nula responsabilidad ante la vulneraci贸n de un derecho fundamental acreditado con una reciente sentencia del Tribunal Constitucional

    #YoTrabajoPositivo

    Comisi贸n Delegada de Igualdad en el Ministerio del Interior

    II Encuentros Federales de diversidad sexual y acci贸n sindical

    Un a帽o, un mes y tres semanas despu茅s鈥 reuni贸n del Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

    #CambiaLaEscena: La situaci贸n laboral de las mujeres en las artes esc茅nicas

    COMISI脫N T脡CNICA DE IGUALDAD - MINCOTUR

    8 de marzo: Disculpen las molestias, esto es una revoluci贸n

    Concentraci贸n Feminismo Sindical

    8M: La lucha de las mujeres es imparable

    La ficci贸n del III plan de Igualdad de la Administraci贸n del Estado

    Primera reuni贸n del III Plan de Igualdad de G茅nero en la AGE (a pesar de lo que diga la ministra)

    Plan de Igualdad de la AGE: el Gobierno niega la negociaci贸n de un aut茅ntico plan de Igualdad

    CCOO ante la posici贸n de la Administraci贸n del Estado en la no negociaci贸n del III plan de Igualdad de la AGE

    Grupo de Trabajo de Igualdad de la Mesa Delegada de Seguridad Social: les da igual

    CCOO denuncia que el Gobierno se niega aplicar en su casa lo que obliga a las empresas en materia de igualdad de g茅nero y brecha salarial

    CCOO reafirma su COMPROMISO contra las violenciaS machistas

    CCOO denuncia que el Gobierno niega la aplicaci贸n de la Ley de Igualdad a su personal

    16 d铆as de activismo: Afrontar la violencia contra las mujeres

    El Tribunal Supremo admite a tr谩mite el recurso de CCOO al III Plan de Igualdad

    22 de febrero: D铆a de la igualdad salarial

    El 8 de marzo: 驴Escribimos al presidente?

    Participaci贸n actos 8 marzo: D铆a Internacional de la mujer

    8 Marzo, D铆a Internacional de las Mujeres Trabajadoras

    MITERD: Reunida la Comisi贸n de Igualdad con pocos avances

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Econ贸micos y Transformaci贸n Digital

    La brecha salarial no se combate en la Administraci贸n del Estado

    Reuni贸n del Grupo T茅cnico de Igualdad del Ministerio de Pol铆tica Territorial

    8M: 隆Paramos!

    Comisi贸n de Igualdad MITES

    90 aniversario de la aprobaci贸n del sufragio universal femenino en Espa帽a

    90 a帽os del voto femenino en Espa帽a

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Econ贸micos y Transformaci贸n Digital (MAETD): sin datos no se pueden tomar decisiones

    Segunda reuni贸n anual del Grupo T茅cnico de Igualdad en Hacienda y Funci贸n P煤blica y podemos concluir que estamos hartas

    CCOO contra el acoso sexual en el trabajo

    Jornada 25N en CCOO Madrid: "trabajamos contra la violencia de g茅nero"

    Manifestaci贸n en Madrid, 25N Dia por la eliminaci贸n de la violencia hacia las mujeres

    Reuni贸n de la Comisi贸n T茅cnica de Igualdad del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

    GRUPO DE T脡CNICO DE IGUALDAD DEPENDIENTE DE LA MESA DELEGADA DEL MINISTERIO DE DEFENSA

    Reunida la Comisi贸n T茅cnica de Igualdad del MAPA

    Brecha salarial, el agujero negro del Gobierno en la AGE

    22 de febrero, D脥A DE LA IGUALDAD SALARIAL

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad: 隆se acerca el 8M!

    Por la igualdad real, contra la brecha salarial

    8M: con las mujeres trabajadoras, con el derecho a la igualdad efectiva

    8 de marzo, D铆a internacional de las mujeres

    8M: nos concentrarnos a las 12:00

    Actos del D铆a Internacional de la Mujer #8M organizados por CCOO y UGT

    Manifestaci贸n 8M

    8路M: Las calles se llenan de nuevo de mujeres luchando por los derechos de todas y todos

    Nuevo v铆deo del 25N contra la violencia de g茅nero

    CCOO exige un protocolo de acoso sexual para la AGE que plasme un compromiso real por la igualdad

    8M: 鈥淓l feminismo es el sujeto colectivo de todas las mujeres鈥

    Noticias relacionadas

    Grupo de Trabajo de Igualdad del Ministerio de Econom铆a, Industria y Competitividad

    El INE: con licencia para discriminar por raz贸n de g茅nero

    D铆a Internacional de la Mujer y la Ni帽a en la Ciencia

    D铆a Internacional de la Mujer: La igualdad en el INE, al Tribunal Supremo

    隆Es el tiempo de las mujeres!

    Escrito enviado a la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

    Grupo T茅cnico de Igualdad del Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Econom铆a, Industria y Competitividad

    Acoso sexual: una realidad oculta en el Instituto Nacional de Estad铆stica

    Comisi贸n de Igualdad del Ministerio de Defensa

    Grupo de Trabajo de Igualdad

    Reuni贸n de la Comisi贸n de Igualdad

    Otra reuni贸n intrascendente de la Comisi贸n de Igualdad

    VIOLENCIA DE G脡NERO: UNA LACRA QUE MATA

    Carta Abierta a Mariano Rajoy

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda y Funci贸n P煤blica

    11 de Febrero: D铆a de la mujer y la ni帽a en la ciencia

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad Mesa General de Negociaci贸n AGE

    En Ja茅n, la Subdelegaci贸n de Gobierno no ama a las mujeres

    En la Administraci贸n del Estado hay razones para la huelga el 8 de marzo

    CCOO a M茅ndez de Vigo: 鈥淟a brecha salarial en la AGE existe鈥

    La brecha de g茅nero en el INAEM, mujeres que cobran 110 euros menos que los hombres

    Sin protocolo de acoso sexual y por raz贸n de sexo en la Administraci贸n del Estado

    Diferencias en permiso de paternidad personal laboral y personal funcionario

    Acto en la Plaza del Rey de Madrid: 鈥淰ivas, Libres, Unidas por la Igualdad鈥

    Los Derechos no son humanos sin las mujeres: 8 de marzo, paramos por la Igualdad

    Huelga 8 de Marzo

    8M: huelga hist贸rica

    Mujeres y ciencia en Espa帽a. Algunas claves para agrietar el 鈥渢echo de cristal鈥

    8M: huelga hist贸rica. Acto de Plaza el Rey de Madrid

    Grupo T茅cnico Igualdad del Ministerio Economia, Industria y Competitividad

    CCOO pide a la Ministra Ba帽ez que predique con el ejemplo

    Indignaci贸n tras la sentencia de 鈥渓a manada鈥, un mazazo contra la igualdad

    Indignaci贸n tras la sentencia de 鈥渓a manada鈥, un mazazo contra la igualdad

    El INE hace preguntas machistas a las mujeres en su encuesta sobre fecundidad

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad de la Administraci贸n del Estado

    Grupo de Trabajo de la Comisi贸n T茅cnica de Igualdad

    Acuerdo hist贸rico: ampliaci贸n del permiso de paternidad para el personal de la Administraci贸n del Estado

    Acuerdo hist贸rico: ampliaci贸n del permiso de paternidad para el personal de la Administraci贸n del Estado

    Nota Comision Igualdad del CSIC del 23 de octubre de 2018

    "libres nos queremos, ni una menos"

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad de la Mesa General de Negociaci贸n AGE

    Foro Mujeres de CCOO en la Administraci贸n General del Estado

    Comisi贸n de Igualdad del Ministerio del Interior

    Reuni贸n del Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

    隆Lo celebramos pero NO es nuestro acuerdo!

    Grupo T茅cnico de Igualdad del Ministerio de Econom铆a y Empresa: Nula responsabilidad ante la vulneraci贸n de un derecho fundamental acreditado con una reciente sentencia del Tribunal Constitucional

    #YoTrabajoPositivo

    Comisi贸n Delegada de Igualdad en el Ministerio del Interior

    II Encuentros Federales de diversidad sexual y acci贸n sindical

    Un a帽o, un mes y tres semanas despu茅s鈥 reuni贸n del Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Hacienda

    #CambiaLaEscena: La situaci贸n laboral de las mujeres en las artes esc茅nicas

    COMISI脫N T脡CNICA DE IGUALDAD - MINCOTUR

    8 de marzo: Disculpen las molestias, esto es una revoluci贸n

    Concentraci贸n Feminismo Sindical

    8M: La lucha de las mujeres es imparable

    La ficci贸n del III plan de Igualdad de la Administraci贸n del Estado

    Primera reuni贸n del III Plan de Igualdad de G茅nero en la AGE (a pesar de lo que diga la ministra)

    Plan de Igualdad de la AGE: el Gobierno niega la negociaci贸n de un aut茅ntico plan de Igualdad

    CCOO ante la posici贸n de la Administraci贸n del Estado en la no negociaci贸n del III plan de Igualdad de la AGE

    Grupo de Trabajo de Igualdad de la Mesa Delegada de Seguridad Social: les da igual

    CCOO denuncia que el Gobierno se niega aplicar en su casa lo que obliga a las empresas en materia de igualdad de g茅nero y brecha salarial

    CCOO reafirma su COMPROMISO contra las violenciaS machistas

    CCOO denuncia que el Gobierno niega la aplicaci贸n de la Ley de Igualdad a su personal

    16 d铆as de activismo: Afrontar la violencia contra las mujeres

    El Tribunal Supremo admite a tr谩mite el recurso de CCOO al III Plan de Igualdad

    22 de febrero: D铆a de la igualdad salarial

    El 8 de marzo: 驴Escribimos al presidente?

    Participaci贸n actos 8 marzo: D铆a Internacional de la mujer

    8 Marzo, D铆a Internacional de las Mujeres Trabajadoras

    MITERD: Reunida la Comisi贸n de Igualdad con pocos avances

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Econ贸micos y Transformaci贸n Digital

    La brecha salarial no se combate en la Administraci贸n del Estado

    Reuni贸n del Grupo T茅cnico de Igualdad del Ministerio de Pol铆tica Territorial

    8M: 隆Paramos!

    Comisi贸n de Igualdad MITES

    90 aniversario de la aprobaci贸n del sufragio universal femenino en Espa帽a

    90 a帽os del voto femenino en Espa帽a

    Grupo T茅cnico de Igualdad en el Ministerio de Asuntos Econ贸micos y Transformaci贸n Digital (MAETD): sin datos no se pueden tomar decisiones

    Segunda reuni贸n anual del Grupo T茅cnico de Igualdad en Hacienda y Funci贸n P煤blica y podemos concluir que estamos hartas

    CCOO contra el acoso sexual en el trabajo

    Jornada 25N en CCOO Madrid: "trabajamos contra la violencia de g茅nero"

    Manifestaci贸n en Madrid, 25N Dia por la eliminaci贸n de la violencia hacia las mujeres

    Reuni贸n de la Comisi贸n T茅cnica de Igualdad del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo

    GRUPO DE T脡CNICO DE IGUALDAD DEPENDIENTE DE LA MESA DELEGADA DEL MINISTERIO DE DEFENSA

    Reunida la Comisi贸n T茅cnica de Igualdad del MAPA

    Brecha salarial, el agujero negro del Gobierno en la AGE

    22 de febrero, D脥A DE LA IGUALDAD SALARIAL

    Comisi贸n T茅cnica de Igualdad: 隆se acerca el 8M!

    Por la igualdad real, contra la brecha salarial

    8M: con las mujeres trabajadoras, con el derecho a la igualdad efectiva

    8 de marzo, D铆a internacional de las mujeres

    8M: nos concentrarnos a las 12:00

    Actos del D铆a Internacional de la Mujer #8M organizados por CCOO y UGT

    Manifestaci贸n 8M

    8路M: Las calles se llenan de nuevo de mujeres luchando por los derechos de todas y todos

    Nuevo v铆deo del 25N contra la violencia de g茅nero

    CCOO exige un protocolo de acoso sexual para la AGE que plasme un compromiso real por la igualdad

    8M: 鈥淓l feminismo es el sujeto colectivo de todas las mujeres鈥